因一念有无数生灭而仿佛无处可逃。由是,心无放逸,不失众善。
博客名称:槿呈Goidea
博客地址:https://justgoidea.com
博客分类:#Write #PKM
建立时间:2015年
博客介绍:「槿呈」意为如木槿花开般呈现给读者,取木槿花「坚持永恒之美」的花语。「Goidea」则意味着想法的飞扬,以我手写我心。博客的主要内容分为两部分,Blog 基本围绕读书、新知、生活禅三个关键词,Newsletter 则是博主运营的电子报。欢迎订阅他的电子报——《壹苇可航》。
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全世界各种语言的"茶",只有两种读音,一种是 chai,另一种是 tea。它们都来源于中文,第一种是北方普通话读音,第二种是福建沿海的闽南话读音。

显然,采用第一种读音的国家,茶叶源自中国的陆路传播。采用第二种读音的国家,茶叶源自中国的海路传播。

-- 《历史地图》

via 科技爱好者周刊第 283 期

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#记一件小事 朋友提供了一个全新的角度。现在的政策越来越精准了,能够直指一个甚至多个行业的命门。这与中央机关的基层公务员的成长背景有关。

细想一下,似乎有点道理。现在中央机关执行层面的公务员以90后为主,生长在许多行业的草创时期,自然对于一些乱象深有体会。在执行上峰意志时,也就更容易找到行业中最被诟病,也是最挣钱的地方。
#荐读 Sam Altman 写下17条「希望早点知道的建议」:

1. 乐观、执着、自信、原始动力和人际关系是启动一切的关键。

2. 有凝聚力的团队,冷静和紧迫的合理搭配,以及非凡的投入是成事的关键。长期的方向目标是稀缺的;无需过分担心短期内其他人的看法,随着时间的推移,这会变得更容易。

3. 对于团队而言,完成一项真正重要的艰难任务,比完成一个不太重要的简单任务更容易;大胆的想法能够激发斗志。

4. 激励措施如同超能力,要谨慎设定。

5. 把资源集中在少数你深信不疑的重要项目上;这听起来简单,实际执行起来却颇具挑战。实际上,可以剔除的东西比你想象的还要多。

6. 沟通要清晰、简洁。

7. 每当看到废话和官僚主义,就要坚决反对,并且鼓励他人也这么做。不要让组织架构阻碍有效的团队合作。

8. 结果才是最重要的,不要让良好的过程成为糟糕结果的借口。

9. 花更多时间在招聘上。在那些有巨大潜力且进步迅速的人身上大胆尝试。要寻找那些不仅聪明,而且能够实际完成任务的人。

10. 超级明星比表面更有价值,但评估员工时,要考虑他们对组织整体绩效的实际影响。

11. 快速迭代可以弥补很多不足;如果你能快速调整,那么犯错通常是可以接受的。计划应该是长远的,而执行应该是高效的。

12. 不要违背商业的基本规律。

13. 灵感易逝,人生苦短。不采取行动是一种既隐蔽又致命的风险。

14. 规模的增长往往会带来意想不到的新特性。

15. 利用复合指数增长的魔力。特别是,你应该努力构建一个能够随着规模扩大而获得复合优势的企业。

16. 振作起来,继续前进。

17. 与杰出的人共事是生活中最美好的体验之一。

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#碎碎念 什么时候才能学会尊重客观经济规律呢?
冬至大如年,按照习俗,今天要吃🥟不然👂会被冻掉。下周一是圣诞节,也是一九的第一天。
#碎碎念 海航的陈峰,格力的董明珠,都是老和尚的护法,虽然算不上熟悉,也是可以坐在一起喝茶聊天吃饭打趣。

用佛教的话讲,他俩都只修人天福报,而没有将菩萨行、生活禅落实到生活中。殊不知,天人落凡尘,只在须臾。不少人劝过,一点用也没有。

老和尚曾说,能力出众的人往往智慧不足。

看到这两位,可略知一二。
#记一件小事 母亲问我,推特不是在国内打不开吗,为什么会上微博热搜。我不知该如何回答🤨
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