因一念有无数生灭而仿佛无处可逃。由是，心无放逸，不失众善。
🔖 AI and The Burden of Knowledge - by Mario Gabriele #bookmark #pinboard
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AI, knowledge, research
The Generalist
AI and The Burden of Knowledge
A story of superior intelligence and possible obsolescence.
🔖 David Deutsch: Knowledge Creation and The Human Race, Part 2 #bookmark #pinboard
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knowledge, critical-thinking
Naval
David Deutsch: Knowledge Creation and The Human Race, Part 2
Brett Hall and I interview David Deutsch, physicist and author of The Beginning of Infinity. Also see Part 1. Popper’s Impact One of the other things that is counterintuitive—and one of the misconceptions that I see crop up out there in academia, intellectual…
🔖 David Deutsch: Knowledge Creation and The Human Race, Part 1 #bookmark #pinboard
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Naval
David Deutsch: Knowledge Creation and The Human Race, Part 1
I interview David Deutsch, physicist and author of The Beginning of Infinity. Also see Part 2. Background My goal isn’t to do yet another podcast with David Deutsch. There are plenty of those. I would love to tease out some of the very counterintuitive…
#荐读 Sam Altman 写下17条「希望早点知道的建议」：
1. 乐观、执着、自信、原始动力和人际关系是启动一切的关键。
2. 有凝聚力的团队，冷静和紧迫的合理搭配，以及非凡的投入是成事的关键。长期的方向目标是稀缺的；无需过分担心短期内其他人的看法，随着时间的推移，这会变得更容易。
3. 对于团队而言，完成一项真正重要的艰难任务，比完成一个不太重要的简单任务更容易；大胆的想法能够激发斗志。
4. 激励措施如同超能力，要谨慎设定。
5. 把资源集中在少数你深信不疑的重要项目上；这听起来简单，实际执行起来却颇具挑战。实际上，可以剔除的东西比你想象的还要多。
6. 沟通要清晰、简洁。
7. 每当看到废话和官僚主义，就要坚决反对，并且鼓励他人也这么做。不要让组织架构阻碍有效的团队合作。
8. 结果才是最重要的，不要让良好的过程成为糟糕结果的借口。
9. 花更多时间在招聘上。在那些有巨大潜力且进步迅速的人身上大胆尝试。要寻找那些不仅聪明，而且能够实际完成任务的人。
10. 超级明星比表面更有价值，但评估员工时，要考虑他们对组织整体绩效的实际影响。
11. 快速迭代可以弥补很多不足；如果你能快速调整，那么犯错通常是可以接受的。计划应该是长远的，而执行应该是高效的。
12. 不要违背商业的基本规律。
13. 灵感易逝，人生苦短。不采取行动是一种既隐蔽又致命的风险。
14. 规模的增长往往会带来意想不到的新特性。
15. 利用复合指数增长的魔力。特别是，你应该努力构建一个能够随着规模扩大而获得复合优势的企业。
16. 振作起来，继续前进。
17. 与杰出的人共事是生活中最美好的体验之一。
传送门
1. 乐观、执着、自信、原始动力和人际关系是启动一切的关键。
2. 有凝聚力的团队，冷静和紧迫的合理搭配，以及非凡的投入是成事的关键。长期的方向目标是稀缺的；无需过分担心短期内其他人的看法，随着时间的推移，这会变得更容易。
3. 对于团队而言，完成一项真正重要的艰难任务，比完成一个不太重要的简单任务更容易；大胆的想法能够激发斗志。
4. 激励措施如同超能力，要谨慎设定。
5. 把资源集中在少数你深信不疑的重要项目上；这听起来简单，实际执行起来却颇具挑战。实际上，可以剔除的东西比你想象的还要多。
6. 沟通要清晰、简洁。
7. 每当看到废话和官僚主义，就要坚决反对，并且鼓励他人也这么做。不要让组织架构阻碍有效的团队合作。
8. 结果才是最重要的，不要让良好的过程成为糟糕结果的借口。
9. 花更多时间在招聘上。在那些有巨大潜力且进步迅速的人身上大胆尝试。要寻找那些不仅聪明，而且能够实际完成任务的人。
10. 超级明星比表面更有价值，但评估员工时，要考虑他们对组织整体绩效的实际影响。
11. 快速迭代可以弥补很多不足；如果你能快速调整，那么犯错通常是可以接受的。计划应该是长远的，而执行应该是高效的。
12. 不要违背商业的基本规律。
13. 灵感易逝，人生苦短。不采取行动是一种既隐蔽又致命的风险。
14. 规模的增长往往会带来意想不到的新特性。
15. 利用复合指数增长的魔力。特别是，你应该努力构建一个能够随着规模扩大而获得复合优势的企业。
16. 振作起来，继续前进。
17. 与杰出的人共事是生活中最美好的体验之一。
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!! Quote Master
一个查询各种名人名言的[[网站|https://www.quotemaster.org/]]。
!! RSSEverything
和 RSSHub 一样的，可以将任意网站制作成 RSS 的[[在线工具|https://rsseverything.com/]]。
!! City Roads
一个生成城市道路素描图的[[网站|https://anvaka.github.io/city-roads/]]。
!! Generated Humans
由 AI 生成超级逼真的人类全身图像的[[网站|https://generated.photos/humans]]，可以任何地方使用它们，不用担心法律问题。
!! AIGC API
提供高效且稳定的 AIGC 聚合 API 的[[网站|https://aigcapi.io/]]，便捷、快速、易用、便宜。
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#碎碎念 海航的陈峰，格力的董明珠，都是老和尚的护法，虽然算不上熟悉，也是可以坐在一起喝茶聊天吃饭打趣。
用佛教的话讲，他俩都只修人天福报，而没有将菩萨行、生活禅落实到生活中。殊不知，天人落凡尘，只在须臾。不少人劝过，一点用也没有。
老和尚曾说，能力出众的人往往智慧不足。
看到这两位，可略知一二。
用佛教的话讲，他俩都只修人天福报，而没有将菩萨行、生活禅落实到生活中。殊不知，天人落凡尘，只在须臾。不少人劝过，一点用也没有。
老和尚曾说，能力出众的人往往智慧不足。
看到这两位，可略知一二。
🎵 Silent Night (Original Version) by Thomas Wilson #music #spotify
https://open.spotify.com/track/3OFezP7E0uOM3D394CsFQn
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🎵 We Wish You A Merry Christmas (Original Version) by Bennett & Legend #music #spotify
https://open.spotify.com/track/1vrBpiMU5cO8WtA5YlLGPR
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🔖 Use Strategic Thinking to Create the Life You Want #bookmark #pinboard
https://hbr.org/2023/12/use-strategic-thinking-to-create-the-life-you-want?ab=seriesnav-bigidea
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growth
Harvard Business Review
Use Strategic Thinking to Create the Life You Want
In corporate strategy projects, executive leadership teams work through a series of questions to determine how their businesses can succeed. Individuals can use a similar process to figure out how to live a meaningful life. It starts with defining what makes…
🔖 2023 年：AI 改变互联网的一年 [译] #bookmark #pinboard
https://baoyu.io/translations/ai/the-year-ai-ate-the-internet
![2023 年：AI 改变互联网的一年 [译]](/static/https://cdn4.cdn-telegram.org/file/T68N7588yG_zILox_C57SBXnfpbNSnlCsWAMKxrKnHCzGTxXn_P4XjY89ZMchAlAKHw6QXOUuwuqS3C2YEBFfNS5upafAvFr3oHwiJgXuSaWJalqceZ6fiB4-V0fmC1Qjbrfz7zAoa1moIm8Mtcon9hEdOK8xAavlAXzhquT6XupJL1N4PJk99vArTbWVeROSlOuXAU4g4wpnY-6QIjT-Q4TQF2PC0I3r6tEu-A9Km38oaiTplAdWqGFNVOKHBvJ1k_1bUhOqku2xCTJvoeJ3yT0zfbXJAnMdiF_xes78Ww-E1mHGup8rT1-LTjcIP84DPJiloJRnzt2lATGiaOBgA.jpg)
https://baoyu.io/translations/ai/the-year-ai-ate-the-internet
AI, tech, internet, society
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2023 年：AI 改变互联网的一年 [译]
2023 年，许多人开始学习如何与机器人沟通、创造、作弊，并进行合作。
#碎碎念 很厌恶看到关于董宇辉的新闻，不是厌恶他这个人，而是厌恶媒体对他的包装。
直播带货是一个畸形产业，因为不正常的社会生活而显得合理存在。当社会生活回归正常后，直播不应该再这么火热。
因为直播所损害的是整个经济结构，看似占了便宜，而实际上现在占的便宜日后都需要加倍奉还。pdd也是同理。
直播带货是一个畸形产业，因为不正常的社会生活而显得合理存在。当社会生活回归正常后，直播不应该再这么火热。
因为直播所损害的是整个经济结构，看似占了便宜，而实际上现在占的便宜日后都需要加倍奉还。pdd也是同理。
